Priebeh kurzov

Pred kurzom

Pred začatím kurzu je potrebné zistiť jazykovú úroveň spolupracovníkov a ich očakávania. Telefonicky MHC a zodpovedná osoba z personálneho oddelenia stanovia ťažiská a obsah kurzu. Prípravnú fázu uzavrie výber vyučujúceho, organizácia kurzu a definícia kritérií úspešnosti.

  • analýza potrieb klienta
  • zaraďovací test
  • objasnenie obsahov kurzu
  • výber vyučujúceho
  • plánovanie kurzu
  • kritériá úspešnosti

Počas kurzu

Počas kurzu zabezpečuje vyučujúci za pomoci motivujúcej didaktiky systematický učebný úspech. Ťažiskom je pritom vybudovanie špecializovanej slovnej zásoby a jazykovej pohotovosti. Prostredníctvom priebežnej komunikácie a spätnej väzby medzi vyučujúcim a účastníkmi kurzu sa mȏze personálne oddelenie informovať o pokrokoch a kvalite kurzu.

  • motivujúca didaktika
  • learning by doing – vzdelávanie na základe skúseností
  • vyučujúci so skúsenosťami v danej oblasti ›› vyučujúci v materinskom jazyku
  • špecifická slovná zásoba pre daný odbor
  • prispȏsobená gramatika
  • jazyková pohotovosť

Po kurze

Po ukončení kurzu vypracuje vyučujúci správu o skupine resp. účastníkoch kurzu. Spätné ohlasy a hodnotenia účastníkov sú zaslané na personálne oddelenie a iným zodpovedným osobám. Po absolvovaní kurzu získajú účastníci kurzu certifikát, ktorý potvrdzuje dosiahnutú jazykovú úroveň.

  • správa o kurze
  • spätná väzba účastníkov
  • vyhodnotenie kurzu pre manažment personálneho oddelenia
  • stanovenie potreby ďalšieho vzdelávania
  • certifikácia podľa CEFR*
    *Spoločný európsky referenčný rámec pre jazyky (Common European Framework of Reference for Languages)

Certifikát

Korunovácia každého kurzu.