Priebeh kurzov
Pred kurzom
Pred začatím kurzu je potrebné zistiť jazykovú úroveň spolupracovníkov a ich očakávania. Telefonicky MHC a zodpovedná osoba z personálneho oddelenia stanovia ťažiská a obsah kurzu. Prípravnú fázu uzavrie výber vyučujúceho, organizácia kurzu a definícia kritérií úspešnosti.
- analýza potrieb klienta
- zaraďovací test
- objasnenie obsahov kurzu
- výber vyučujúceho
- plánovanie kurzu
- kritériá úspešnosti
Počas kurzu
Počas kurzu zabezpečuje vyučujúci za pomoci motivujúcej didaktiky systematický učebný úspech. Ťažiskom je pritom vybudovanie špecializovanej slovnej zásoby a jazykovej pohotovosti. Prostredníctvom priebežnej komunikácie a spätnej väzby medzi vyučujúcim a účastníkmi kurzu sa mȏze personálne oddelenie informovať o pokrokoch a kvalite kurzu.
- motivujúca didaktika
- learning by doing – vzdelávanie na základe skúseností
- vyučujúci so skúsenosťami v danej oblasti ›› vyučujúci v materinskom jazyku
- špecifická slovná zásoba pre daný odbor
- prispȏsobená gramatika
- jazyková pohotovosť
Po kurze
Po ukončení kurzu vypracuje vyučujúci správu o skupine resp. účastníkoch kurzu. Spätné ohlasy a hodnotenia účastníkov sú zaslané na personálne oddelenie a iným zodpovedným osobám. Po absolvovaní kurzu získajú účastníci kurzu certifikát, ktorý potvrdzuje dosiahnutú jazykovú úroveň.
- správa o kurze
- spätná väzba účastníkov
- vyhodnotenie kurzu pre manažment personálneho oddelenia
- stanovenie potreby ďalšieho vzdelávania
- certifikácia podľa CEFR*
*Spoločný európsky referenčný rámec pre jazyky (Common European Framework of Reference for Languages)
Certifikát
Korunovácia každého kurzu.